CIS设计具有内部激励功能和外部感召功能，有利于创建优秀的企业文化、提高企业凝聚力、增强产品的竞争力、强化企业对环境适应能力。

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六、单一色彩在企业识别系统中的意义　　根据企业所属行业、产品类型、使用对象，可以根据单一色彩有选择性地使用色彩，体现企业的行业特征，突出企业文化；利用单一色彩，不仅可以调动员工的情绪、激发员工的工作热情，还可以拉近员工之间的距离以形成良好的工作关系；还可以利用单一色彩与相同领域的企业形成企业差异，通过色彩的的差异突出企业竞争性。

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那么品牌又为何要“变脸”呢？　　如果一个人在别人看来很平庸，甚至于很讨人嫌时，对这样一个人，你认为他应该怎么处理呢？”在处理人际关系上：其一，“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”因此，首先可以以利导之；其二，人非草木，孰能无情，于是可以以情感之；其三，可能是自身确实存在一些天津cis设计问题，因此有必要独善其身。　做品牌与做人何其相似cis设计以利导之，即品牌应带给消费者更多的利益，要让消费者感知品牌事实上带给其更大的功能性满足，甚至于身份地位的提升，这没有错，但这同样会给企业品牌造成更大的成本；以情感之，即品牌应通过其标识与消费者进行沟通，进而带给消费者更多的情感满足，让消费者对品牌产生情感上的连结和依赖；而独善其身，即品牌应通过自身的“变脸”，乃至“变身”，天津cis设计改变品牌原有的认知和品牌联想，最终形成品牌对销售的拉力。“变身”：当从“变脸”着手，落于实处　cis设计　　　人们往往习惯于以貌取人，因此，品牌的这张“脸”作为消费者获取企业和品牌信息的重要接触点的作用就显得举足轻重，因此，企业“变身”应从“变脸”着手就十分合情合理。一个真正的品牌,形象是不可缺少的,而且形象是品牌的“脸面”。cis设计cis设计品牌Logo的意义正在于其作为品牌与消费者沟通的重要接触点，能让消费者一见到品牌的这张“脸”，就能立即联想到某些词汇，至少要能让消费者能够区分，品牌是什么而又不是什么天津cis设计。但现在企业要“变身”，势必意味品牌Logo代表的词汇的改变，这时企业就需要用一些实质性的内涵来填充品牌Logo这副皮囊，从而使之外表饱满，轮廓分明，而不是让消费者对品牌形象产生模糊。

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一、VI系统中设计风格的确定。　　　　确定设计理念，是 VI 开发设计的前提。设计理念是设计中为满足各视觉设计要素在审美上取胜的最重要一点。一个企业无非从顾客的主要诉求点即顾客想通过设计表达什么目的、他们要求VI设计追求什么等入手进行VI设计的。VI与企业文化理念之间的关系，是相互融合、相互衬托的关系。理念是极尽抽象的概念。VI是一种视觉化的符号，它的责任就是将抽象的理念以具体的视觉化符号表现出来。文化理念是VI的根本，VI 是企业文化的载体。所以说文化理念与VI的界限并不明显，甚至是相互依存的关系。

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