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内部读书会

养成读书的习惯，内部定期举行读书分享会，让每个员工定制自己的读书计划，培养自己的读书习惯，再将自己读书的收获总结分享，不断加深自己的读后感悟，也能将自己的心得体会快速准确的传达给他人，加强公司内部文化的交流，活跃公司学习氛围，助力员工的快速成长。

每周学习会

每周公司内部学习分享，分享优秀的设计案例，一起交流学习，聚思广义，分析案列的成功的原因，吸取成功的经验，提升员工的设计能力，同时也开阔设计视野，让每个员工每周都进行一次学习充电，不断的从中得到提升。

季度总结会

定期进行季度总结，汇总一个季度的工作成果和学习收获。让员工能随时对自己的工作和学习进行总结和反思，从中发现自己的进步，继续保持，也发现自己的不足之处，加以弥补和修正。时刻让员工能保持一个积极和充满活力的工作状态。

年度总结会

每年年底进行年度总结会，让每个员工对自己这一年的工作和学习进行一次总结分享。回顾自己在这一年的工作中面对的挑战和难关，获得的成功和收获，从中的进步和提高，和对新一年和未来的计划的展望。这不仅仅是一个总结会，更是一个辞旧迎新，面对新一年挑战的宣言。