第四， 把握好导入的时期， 全面贯彻实施CIS.　　CIS是酒店发展的一项长期举措， 必须进行合理的规划。因此， CIS战略的推出， 应选择适当的时机。一般来说， 有以下两种选择：首先， 可以选择企业机构发生重大变化或扩大经营范围以及实行多元化经营之时。其次， 可以在企业发生重大事件的时候， 如企业推出北京vi设计新项目或举行重大纪念活动之时。也可在企业出现危机时考虑导入CIS系统。

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四、vi企业标志设计出来应能反映企业文化，对企业形象塑造有一定好处，还应结合企业产品行业的特质以及产品特点，还应符合时代审美观。这些都是非常合理的要求，也是vi企业标志设计师应该做到的方面。五、vi企业标志设计原则要独特鲜明，具备原创性，要有精神内涵，具有广义性，这些都能让企业形象有一个更好的展现，也更能被接受。这里面的设计也体现了人性化服务，也体现了一个设计的考虑的全面性和知识的广博性。

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vi设计的原则对于一个品牌企业经营最重要的第一步就是视觉效果。而vi设计现在已经是很多企业非常重视的项目了。像我们每个人都有自己的名字，对应了名字才知道别人说的是谁，vi也是北京vi设计这样的，我们要对应企业或者品牌的视觉设计效果我们才知道这个企业是什么样的模式。企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。CIS的目标是，公司可以设计自己的办公室，通过CI系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民北京vi设计识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。所以说企业的vi如果设计得当，会让我们有一种归属感。这种归属感能够让员工更加愿意工作，这样效率就会很高。这种视觉设计效果会让我们第一时间知道这个企业品牌大概的类型。

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