借鉴现代企业形象设计理论，结合高校的特点，UIS(University Identity System)的内容包括三大方面：(1)理念识别系统UMI；(2)行为识别系统UBI；(3)视觉识别系统UVI。三大要素构成了完整的战略体系，三者共同有机地构成了uIs的完整内涵，互为因果，不可或缺。

三是盲目从众，缺乏个性。如在MI的策划中，广州cis设计许多企业不约而同选择那些通用流行概念作为企业精神用语。有资料表明，在我国企业口号中，“团结”的使用率超过41%，“开拓”的使用率超过20%，“进取”的使用率超过10%。企业在选择这些口号时，忘记了“CIS是要创造企业个性”这一最根本的信条。

2　UIS实施的阻碍因素广州cis设计分析目前，UIS设计在高校得到广泛导入和实施还存在着阻碍因素。高校导入UIS是一个实践操作性较强的课题，然而，目前中国高校导入UIS实践时间短，尚处于初级阶段，成功案例较少，经验积累不足。特别是UIS理论应用的效用需要长期坚持才能得以发挥，需要投入的资金较多，实践操作难度大。

(1)高校本身的体制局限。由于长期积累和遗留广州cis设计下来的问题较多，高等教育还处于既对社会封闭又自身封闭的“双重封闭”状态的影响中，缺乏办广州cis设计包括哪些内容学的自主权，被动接受政府及其主管部门的指令性计划还很多，而从CIS的发展历史经验看，只有股份制企业、民营企业等在市场经济发展拥有较大自主性与主动性的组织实体才更适合CIS的生存和发展。高校的体制转化到有利于UIS的生存和发展，尚待时日。

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