它是以商标的造型与色彩计划为核心，将企业的经营理念、管理特色、社会使命感、商品设计、包装规格与产销策略等含义的信息传达给企业周围的人，以塑造良好的企业形象，使大众对企业产生一致的认同感和价值观，赢取社会大众信赖与肯定。

CIS之所以在企业中得到银川cis设计越来越广泛的认同，原因就在于它对企业的生存和发展有着不容忽视的作用。大量事实证明，卓越的形象不仅是企业巨大的无形资产，也是企业发展生产、开拓市场、打开竞争局面的有利武器。然而，目前一些企业的CIS却步人了误区，主要表现在以下几点。

(2)高校自身观念与行为上的局限。虽然我国已经进行了高等教育的重大调整和管理体制的转轨，特别是近年高校大幅度扩招后，高等教育由精英型教育向大众型教育快速过渡，但是高校自身思想意识、行动上的缓慢跟进仍然是阻碍UIS发展的重要因素。这种局限性主要体现在学校领导和员工两个银川cis设计层面。

1　UIS与CIS的相同性本质上UIS理论与CIS理论一脉相承，都是为着组织自身的形象设计与再塑、自身产品价值的实现和组织的信誉度增强这一目标而创立的。导入、实施CIS理论和UIS理论都是一项长期活动。

(1)高校本身的体制局限。由于长期银川cis设计积累和遗留下来的问题较多，高等教育还处于既对社会封闭又自身封闭的“双重封闭”状态的影响中，缺乏比较有名的银川cis设计公司在哪里办学的自主权，被动接受政府及其主管部门的指令性计划还很多，而从CIS的发展历史经验看，只有股份制企业、民营企业等在市场经济发展拥有较大自主性与主动性的组织实体才更适合CIS的生存和发展。高校的体制转化到有利于UIS的生存和发展，尚待时日。

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