由于缺乏科学、全面、系统的CIS理论的正确指导，一些形象设计策划公司在专业人员严重匮乏的情况下承担设计策划任务，加上一些企业对CIS的性质、运作和作用都缺乏全面的了解和掌握，直接导致了认识和行为上的误区：（1）重规划，轻调查。（2）重形式，轻内容。（3）重设计，轻实施。CIS在我国的导入势在必行，这是国内外社会经济发展的大趋势所决定的。努力创造中国模式的CI！在此时此刻，或许这样说仍为时太早，口气太大。但尽管不是现在，也许还需要若干年和许多同仁朋友的努力，我们还是有希望，有可能。中国CI模式的西宁cis设计方向是：企业理念直接贴近"心灵"或者哲学，要从管理哲学的高度俯视观察分析企业的现状并提出个性化的企业理念。

它是以商标的造型与色彩计划为核心，将企业的经营理念、管理特色、社会使命感、商品设计、包装规格与产销策略等含义的信息传达给企业周围的人，以塑造良好的企业形象，使大众对企业产生一致的认同感和价值观，赢取社会大众信赖与肯定。

借鉴现代企业形象设计理论，西宁cis设计结合高校的特点，UIS(University Identity System)的内容包括三大方面：(1)理念识别系统UMI；(2)行为识别系统UBI；(3)视觉识别系统UVI。三大要素构成了完整的战略体系，三者共同有机地构成了uIs的完整内涵，互为因果，不可或缺。

(3)文化创造的差异性。在企业的生产过程中，企业精神和企业文化不能直接进入或转变为企业产品的内在成分，只有外在的品牌形象，企业形象设计与塑造更专业西宁cis设计公司有哪些注重的是产品价值能够较好实现外在条件性。比较起来，UIS的核心是大学精神的追求、凝练和弘扬，虽然对于产品生产也表现出功利性的一面，但UIS对于大学形象的设计过程，较好地把大学的精神与理念注入了其人才产品和科技成果之中，有了更深层次的内在价值，并在人西宁cis设计才“产品”未来价值的实现中逐步体现出来。

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