BI、VI在标准化的基础上，根据所在市场文化背景不同，可以有所差别。东方型CI模式的"唯心"方向是正确的。未来的消费者的趋向是寻求与自己共同"文化根源"的产品，或者说拥护与自己有共同价值观的企业。我们应往这一方向努力探索。

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一、CIS与UIS的同异性比较CIS即“企业形象识别系统”，产生于现代市场经济，成熟于国际化的市场竞争环境中，是现代信息社会大生产、大市场、高科技、高竞争的产物。从内容上看，CIS由企业理念识别(Mind Identity，简称MI)、行为识别(Behavior Identity，简称BI)、视觉识别(Visual Identity，简称VI)三大部分组成。其主要特点是：石家庄cis设计企业在特定的理念和独特的行为活动的基础上，通过对企业一切可视事物的设计、控制和传播，使企业的识别系统统一化、标准化、个性化和专有化，从而形成或强化企业在公众心目中的良好形象。

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2　UIS与CIS的相异性(1)组织类别的差异性。实石家庄cis设计质上，大学与企业的差异是显而易见的。企业的产品或加工对象是实实在在的物或有形的服务，产出物是凝固的、物化的财富；而大学“加工”或“生产”的产品是人，产出品是以人为载体的精神财富或科研成果，是富含知识因素和创新能力的人才“产品”和科学技术。

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