CIS设计具有内部激励功能和外部感召功能，有利于创建优秀的企业文化、提高企业凝聚力、增强产品的竞争力、强化企业对环境适应能力。

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交互促使我们主动去点击并交流，对企业形象的传播来说这是一种最有效的传播方式。在互联网上有动态的文字、动态的图形、动态的广告，为什么不能有动态的标志呢?因为有了电视与网络之类的动态媒体，那么我们就应该考虑到在标志设计中如何去应用动态的元素，否则又怎能体现动态媒体的优势呢?每当我们看到百事可乐标志中转动的球，动感的、时尚的、年轻的、富有激情的、永不停止的??这一系列的概念就会穿过我们的脑海，如果没有这只会转动的天津cis设计球，我们还会产生如此多的遐想吗?也正是这只会动的球，吸引了受众的眼球，找准了品牌对受众的诉求。让百事可乐在与可 口可乐的竞争中抢占优势，出尽风头。

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例如某住宅小区新开张的一家餐馆，在最初设计时对于餐厅内部色彩的选择和搭配过于随意，蓝色的墙面，大红的餐桌，黄色的餐椅。三原色混搭在一起杂乱不堪，餐馆的整体气氛极不和谐。开业后生意一直不好，于是求教于色彩学专家，对餐馆的色彩进行了新的调整，墙壁和桌面漆成了浅蓝色，以浅蓝色为主基调，以同类色为主天津cis设计进行搭配，整个环境显得清新明朗、轻松活泼。调整起到了很好的效果，用餐的人明显增多。但是问题也随之而来，人们在用晚餐后迟迟不走，严天津cis设计重影响了翻台。于是经过再次求教后将餐馆的主色调调整成明媚的橙色系列，顾客用餐时间明显缩短，有效地提高了翻台率。从这个例子我们看到了色彩的神奇之处。

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在色彩运用方法上：为了形成统一化的视觉识别，实现VI设计的标准化导向，可以采用色彩简化、色调统一，色彩的系列组合等手法对企业形象进行综合的整形。统一化的设计原则能使大众对特别指定的公司形象有一个完整的色彩运用意识，不会由于公司形象的辨别要素的不一统而萌生辨别上的绊脚石，加强了形象的广泛散布力。

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