苹果公司LOGO演变史：IBM公司从1888年到1972年至今一共更换了7代标识，但是从最初到最终的版本我们可以看出一个现象，就是IBM一直没有找到属于自己的视觉创意，所以需要不断的探索，尤其是最后2代标识的区别是特别大的。南京vi设计1956年的标识从字形比例上都非常的完美了，但是缺乏的是一个好的颜色。1972年由Paul Rand设计的IBM公司的标识，创意是结合美国国旗的条纹因素，不但在形上做了很大创意，而且还明确了IBM的品牌色。被称为“蓝色巨人”IBM的标识设计刺激了1950年代设计力量的觉醒，同时一个公司的标识代表了美国精神，这说明一个品牌的颜色也是一种识别。

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VI设计是将企业发展、文化精神特点视觉化表达的手段，在故宫品牌的设计中，融入我国古时皇帝的肖像、故宫博物院本身的建筑等，在故宫口红的设计中，其口红本色的色彩则是来源于瓷器、佩饰等，将传统文化与现代艺术完美结合，提高大众对传统文化的认知，南京vi设计产生对民族文化的认同感。消费者通过浏览、查阅、触摸、聆听等，对品牌价值观、精神文化、物质载体等产生认同感，并为之买单或者二次传播，则说明设计取得成功。南京vi设计 如何打造南京vi设计

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