苹果公司LOGO演变史：IBM公司从1888年到1972年至今一共更换了7代标识，但是从最初到最终的版本我们可以看出一个现象，就是IBM一直没有找到属于自己的视觉创意，所以需要不断的探索，尤其是最后2代标识的天津vi设计区别是特别大的。1956年的标识从字形比例上都非常的完美了，但是缺乏的是一个好的颜色。1972年由Paul Rand设计的IBM公司的标识，创意是结合美国国旗的条纹因素，不但在形上做了很大创意，而且还明确了IBM的品牌色。被称为“蓝色巨人”IBM的标识设计刺激了1950年代设计力量的觉醒，同时一个公司的标识代表了美国精神，这说明一个品牌的颜色也是一种识别。

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色彩运用极简化处理后，品牌被天津vi设计诠释为独特见解、对世界另辟蹊径的解读、对生活压力的排解、对生命体验的深刻理解。正是这种极为简约的色彩搭配运用得当，才激发终端消费者对VI形象的文化认同，成就了江小白在竞争激烈的国酒市场打开销路的壮举。其中不难发现，清新自然代表的是超凡脱俗，剔除与之无关的复杂色系反而能够起到化繁为简的积极效果，极简主义的VI形象方能孕育而生。

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