那些被我们所熟知的企业logo，企业画册，企业包装等设计内容，其实都是企业VI设计中的一些设计内容，其中企业logo更是企业VI设计中的主要部分，也是统一企业视觉形象系统的核心。企业形象设计是包括VI(企业视觉识别系统)在内的整体形象系统设计。VI设计就是企业视觉识别系统设计，通俗的说就是企业展示自身的那些摸得到看的找的视觉系统设计在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

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vi对于企业是灵魂所在现在市面上的vi设北京vi设计计公司良莠不济，所以在消费者或者客户需要进行vi的设计选择的时候时常不知道应该如何选择。那么我们可以简单的了解一下关于这种视觉效果设计的要素，根据这些规则理念来进行一个设计选择。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。北京vi设计以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。所以说一个设计过程并不是我们看起来那么简单，而是根据非常复杂的各种过程，从许多角度考虑如何打造一个比较完善的设计过程。

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目的是解决在数字时代的品牌设计发展战略北京vi设计遇到的问题；方法是通过真实的品牌案例在数字时代中的表现去思考品牌视觉设计的趋势、如何从传统走向未来；最终针对数字时代下品牌设计发展中的问题，提出应对策略和新思维；品牌设计在数字媒体时代的发展战略里，文化内容的创新与创意、品牌定位设计的建构与聚焦、地域文化价值的区分均让品牌设计得以进步与革新。

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