苹果公司LOGO演变史：IBM公司从1888年到1972年至今一共更换了7代标识，但是从最初到最终的版本我们可以看出一个现象，就是IBM一直没有找到属于自己的视觉创意，所以需要不断的探索，尤其是最后2代标识的区别是特别大的。1956年的标识从字形比例上都非常的完美了，但是缺乏的是一个好的颜色。1972年由Paul Rand设计的IBM公司的标识，创意是结合美国国旗的条纹因素，不但在形上做了很大创意，而且还明确了IBM的品牌色。被称为“蓝色巨人”IBM的标识设计刺激了1950年代设计力量的觉醒，同时一个公司的标识代表了美国精神，这说明一个品牌的颜色也是一种识别。

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所以品牌设计是排在产品研发前面的，商家不能逐本从末，本末倒置。企业设计师对于企业的品牌设计一定要着重于形式与内涵，深度研究消费者的心理需求，满足消费者需求，将数字媒体艺术充分融入到品牌艺术设计风格当中，保证两者能擦出惊为天人的艺术火花，吸引消费者注意，激起消费者购买欲。

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什么是VI设计?什么是VI设计，相对于某些大型企业而言显然并不陌生的，也都或多或少制造过或是认识过VI设计，但相对于有不一样发展趋势的企业而言，策略的VI在设计理念和类别层面有很大的区别，挑选的时候也是需要付出时光的，也有一些时常制造VI的企业都是会定期进行做好VI更新换代，持续的进行开发，切合市场发展潮流趋势，为企业造就更高收益，接下来本文就来给各位介绍下企业VI。一、VI基础知识什么是VI设计？相对于一家企业而言，VI最基本的一部北京vi设计分便是它的logo标志，是以图像的形式象征一家企业的一家品牌，这一logo标志也能够是文字，或者是图文相结合的形式，其色彩、外观和文字全是通过严谨的标准规范设计出的，里边加入了企业对自身文化的解析，且消费群体能够比较容易熟记和体会企业的品牌符号，具备独一无二传播信息的作用。二、VI设计应用一部分VI设计的核心是logo标志，但不仅包含这个，反而是在这个基础上为企业带来更为完善和实用的设计，包含事务用品类、包装类、旗帜规划、员工服装、媒体设计理念、广告宣传、环境和交通运输等好几个内容，全套的VI设计甚至于还包含企业的各类卡片日历等等，每个VI设计项目内容不一样，制造成本也存有差异，具体挑选时要以企业的实际趋势为主，加入企业的文化和理念，确定每一项内容和设计明细，最终为企业生产出最具价值潜力的VI设计产品。三、如何执行在认识到企业的VI设计之后，相比各位会感觉内容多、细节繁杂，相对于一家新型企业而言并没有做过，会缺乏不少经验，但实际上，只需要乐意付出时光和价格成本，做起来实际上也不难，基本北京vi设计上有能力的企业能够自身成立一家VI设计小组，确定企业的文化特点、服务人群、产品特性和市场诉求，然后抓住自身痛点，做好前期的市场调研准备，有条件的也能够邀请美学、心理学、平面设计等领域的人才带来辅助建议，打好设计基础，最终就可以按计划执行开发VI了，在结果出后尽可能多检测，对于细节问题立即修改，尽可能做到完美。什么是VI设计？以上便是关于VI设计内容的介绍，实际上相对于缺乏设计经验的企业而言，前期不需要制造太多的内容，能够简单设计核心一部分，随着企业的发展再持续的更新、添加，这样达到的效果可能会更好。

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