二、差异性企业形象为了更好地能得到社会用户的认可，务必是特色化的、与众不同的，所以差异性的原则十分重要。差异性首先表现在不一样行业的区分，在设计时务必突出行业特点，才能使其与其它它行业有不一样的形象特征，有利于鉴别认可。其次务必突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。三、民族性企业形象的塑造与传递应当依据不一样的民族文化，塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，务必弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华北京vi设计民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。四、有效性有效性指的是企业经策划与设计构思的VI方案能得到合理有效地推广应用，VI是处理问题 学，并不是企业的装饰物，所以可以操作和方便操作，其可操作性是一个非常关键的问题。企业VI方案要具有效性，可以合理有效地起到塑造优良企业形象的功能，最先在其策划设计构思务必按照企业本身的情况，企业的市场营销的影响力，在推广企业形象策略时明确精准的形象定位，然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI方案的机构或个人负有关键的职责，一切务必从实际出发，不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

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1、 企业品牌形象的概念　　驻足当北京vi设计下，随着互联网的广泛运用，市场格局逐步明朗化，品牌文化的内涵以及与相似品牌的差异化的重要性越来越明显。从广义上来说企业文化是在企业不断发展过程中逐步形成的精神财富和物质财富的总和[1]，其中包括企业的核心价值观、标志性人物、典礼仪式、文化架构等，比如互联网公司字北京vi设计节跳动推出下午茶、全天免费的零食、员工生日等福利，甚至离职以后也会发放相关海报，增加仪式感；苏宁推出小狮子的企业文化形象，将其放置于公司食堂、办公区等区域，制作并发布相关的线上表情包，强调用户记忆。而狭义上国内品牌设计公司丨北京vi设计的企业文化则仅是思维习惯、意识等情感领域[1]。

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