3、 成功的VI设计，是晋升公司竞赛力的要害一个杰出的公司或许品牌形象，一旦在消费者头脑中扎下了根，所发扬出的能量几乎无法估量；杰出的公司形象在赢得我们好感的一起，简单顺利开展全部新作业。当然，成功的视觉设计不是轻而易得的，需求奠定多年的职业经历，具有精准的战略剖析才干，在此基础上提炼得来的象征及系列设计，才干对公司或品牌真实起到增值的效果。苏州vi设计增强公司品牌在传达过程中的竞赛力和感染力，是公司形象和品牌形象耐久安稳开展的重要因素。例：1956年，美国世界商用IBM机器公司是世界上榜首家导入CI的公司，从此蓝色伟人进入了一个新的境地，其无穷成功将公司界也带入了一个新的年代；中国广东的“万事达”保健品公司，为了翻开销路，进行CI策划，施行CI战略后的“万事达”更名为“太阳神”，VI的标准化和一致形象功用，使公司敏捷在商场上建立了旗帜明显的和运作标准的公司形象，很快被消费者认知和认同，苏州vi设计变成职业中的抢先品牌；美国耐克公司在创业前期为自个品牌定了一个方针，无论是将nike的象征印在T恤衫上、帽子上、书包上，仍是专门设计用来进行平常健身跑步的鞋上，都应该代表着杰出与诺言。这正是耐克为啥几年时刻便逾越阿迪达斯、锐步荣登世界榜首运动品牌的缘由地点。别的一些知名公司，如可口可乐、BP、联合利华、INTEL以及中国的海尔、苏州vi设计联想等，它们经过整个品牌视觉形象的改观和精心策划，推进了公司品牌文明的全体前进，给人以全新的视觉形象，然后取得非常好的商场份额和赢利。

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