从企业品牌与产品或子公司品牌的角度来看，可以采用混合品牌管理模式，即除了有与企业品牌名称相同的品牌外，还有与企业品牌名称不同的产品或子公司品牌，且企业品牌为其产品或子公司品牌进行背书。如三亚市天涯海角旅游发展有限公司旗下有天涯海角国际旅行社有限公司、天岭海上旅游服务有限公司、天涯海角婚庆服务发展有限公司、天涯海角商业经营管理有限公司，有三个子公司是与企业品牌名称相同的产品品牌，可以在这些产品品牌上显示天涯海角企业品牌的背书，但在产品品牌前并不直接冠以背书品牌，产品品牌依然是传播的主角，天涯海角品牌只是起到背书和担保的作用。通过三亚市天涯海角旅游发展有限公司为下属企业进行背书，可以增加客户的信任度，为各品牌进行增值。北京vi设计

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在知晓了vi制作的流程和关键点后，设计人员需要了解客户的要求。一些客户的表达不清，因此，需要设计人员进行深入的询问，以了解到客户的深层次需求。若是按照不清晰的表达来制作项目，那只会令客户不满，进而让上级领导不满，使得日后被重用的几率降低。为保住自己日后的前途，设计新手在接手vi制北京vi设计作项目后，一定要利用好网络与公司的资源。若是某些资料无法从网络获取，就要寻求公司其他人员的帮助。若是设计新手在独立负责一个项目时出了差错，做出这种决策的上级领导也要负一定责任，因此，设计新手遇到难题时要请求布置工作的领导的帮助。

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明星IP的人格化属性是为服装品牌注入新鲜感、话题度和影响力的有力营销工具，然而现今各种明星IP服饰产品层出不穷，明星IP市场竞争愈演愈烈，一些运用明星IP的服饰出现同质化严重、转化效果差的现象。明星IP并不是产生“爆款”的程式化工具，应从IP产品设计和IP产品营销两方面双管齐下。在明星IP服装市场，服装品牌需要不断创新才能在业界保有新鲜感和影响力。服装品牌应该以创新的设计思维，整合现有数字技术，围绕市场需求、消费者喜好，跳出固有北京vi设计的框架以创造出新的产品、服务或体验，使品牌切入垂直细分领域构建“小众化竞争壁垒”，避免“泛而不专”，实现差异化竞争。服装品牌还应重视自身的文化建设，强化用户对品牌的认知和归属感，持续地提供用户品牌价值和社会价值，建立信任，深入到客户关系层面，赋予渠道更强大的连接能力，实现更高效、更智能的传播触角和销售转化，塑造年轻人喜欢的潮流文化强企。

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