Vi系统设计:为企业建设视觉识别系统而进行的设计。Vi系统: Visual Identity System，简称为Vis  中文称之为：企业视觉识别系统完整的系统关系：Corporate Identity System,企业形象识别系统。CIS（MI-BI-VI）理念识别——Mind Identity（MI）行为识别——Behavior Identity(BI）视觉识别——Visual Identity（VI）Vi系统设计的组成部分，但具体情况是甲方行业特性和应用环境进行个性定制设天津vi设计计VI系统设计基础要素系统：1、企业logo设计2、企业标准字体3、企业标准色（色彩计划）4、企业造型（吉祥物）5、企业象征图形6、企业专用印刷字体设定7、基本要素组合规范8、标识符号系统应用要素系统：1、办公事务产品设计2、公关赠送品设计3、工作服装规范4、企业车体造型设计5、办公环境识别设计6、企业广告宣传规范7、企业形象广告及广告识别系统8、企业商品包装识别系统VI系统设计是企业MI理念和BI行为的视觉形态，是企业在不同的情景有组织有计划地传递给顾客、大众及企业职工，进而塑造起统一化的企业形象。企业形象是企业内部的各类文化信息所产生的团队的凝聚力、创造力、吸引力和竞争力的综合性展现。塑造优良的企业形象，能够给企业提供下列三方面效果：

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vi对于企业是灵魂所在现在市面上的vi设计公司良莠不济，所以在消费者或者客户需要进行vi的设计选择的时天津vi设计候时常不知道应该如何选择。那么我们可以简单的了解一下关于这种视觉效果设计的要素，根据这些规则理念来进行一个设计选择。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。包括：对内包括：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换天津vi设计为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。所以说一个设计过程并不是我们看起来那么简单，而是根据非常复杂的各种过程，从许多角度考虑如何打造一个比较完善的设计过程。

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