2 VI 设计在企业文化当中差异性要求　　VI 设计要想得到社会大众的认同，首先就是要个性化设计，要区别于其他企业文化，达到与众不同的效果，所以在企业文化当中 VI 设计的差异性显得特别重要。以往在中国很多企业文化当中我们很少注重 VI 的设计和应用系统的规范，现在随着市场经济一体化的发展，越来越需要企业注重企业文化的发展，大家都知道中国的五粮液和国酒茅天津标志设计台，他们在自己 VI 设计当中充分运用了 VI 系统的差异性，让全国大众不仅可以区分他们的差别，同时也给社会大众留下了深刻的印象，在众多品牌中脱颖而出。因此，在 VI 设计的差异性上如果我们注重它的重要性就会在激烈的社会竞争中立于不败之地。

系列就是追求一种规律天津标志设计，是对 VI 设计对象组合要素的参数、尺寸、形式、结构进行有效合理的安排与规划，主要是在企业形象中广告、包装等，一旦设计的合理，往往在识别性方面是最容易让社会大众接受的。组合就是将设计基本要素组合成通用比较强的单元，比如 VI 系统中的标志、标准字或者是象征企业形象的图形等组合，这样组合成形式比较多的单元，合理运用在企业形象当中或者天津标志设计是应用系统当中。通用一般是指设计中的良好的适合性，一般要注意在应用系统上面使用时无论大小，都要让使用者觉得适天津标志设计度，不是因为大小的原因看起来比较模糊。

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作者在封面的图案设计中注入了徽天津标志设计派建筑元素,以点、线、面的构成与马头墙的结合体现安徽建筑与文化的独特魅力,这也是学术会议VI设计之“统一性原则”和“延展性原则”的体现。【图3.略】

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