1904年八月，严修、张伯苓从日本考察教育归来，他们强烈意识到教育振兴是日本富强的主要原因，要救中国，就必须从教育着手，要办新式教育，就必须建立包括小学、中学、大学等在内的一整套教育体系。此时，严馆、王馆的规模已经无法容纳更多的学生，教学设备和教学方法也不完备，于是严修有了创立中学的想法，但是他还需要更多像张伯苓这样的志同道合者。这时候他想到了1个人，这便是益德号王家的第三代传人王益孙。王益孙不仅在商界，在其他各界也结交广泛，祖上传下的家业在他手上日渐兴盛。深受爸爸王奎章的影响，王益孙对子女的教育从不放松。比起爸爸来，他对新鲜事务的接受能力更强，天津cis设计希望子女和家人能得到更加系统正规的新式教育。接下爸爸创办的家馆后，王益孙除继续聘请张伯苓教授家馆外，又聘请一位英国人教英文、一位德国女士教德文，还聘请了语文、数学、物理、化学教师来教他本人，和他夫人及姨太太们学习。同时他还从国外购买了大量的先进科学仪器，订阅了大量的外文书刊杂志。

标准色标准色是企业明确一种或几种特定的色彩搭配做为企业专用色彩搭配，一般是挑选适用于本企业的色彩搭配，来体现企业的经营理念、文化等。使用色彩搭配传递企业理念，打造企业形象，使广大消费群体从色彩搭配的角度注意、认识、了解、信任该企业。做为企业或商品形象的标准色，应该是以符合目标消费群体的审美心态为基准。标准色并不全是单色使用，一般有下列这三种情况：①单色标准色。单色标准色强烈、刺激，追求单纯、明了、简洁的艺术效果。②复数标准色。复数标准色追求色彩搭配、对比的效果。以便打造特定的企业形象，提高色彩搭配律动的美感，很多企业挑选两种或两种及以上的色彩搭配做为企业标准色。③标准色+辅助色。有很多企业建立多色系统做为标准色，用不一样的色彩搭配差别集团公司与分公司，或各部门，或不一样类别产品。使用色彩搭配的差异性达到瞬间区分鉴别的目的，但有一种色是主要的。

天津的生日——明永乐二年十一月二十一日天津这个名字起源于明朝，燕王朱棣在此地渡河夺了天下，天津cis设计故定名“天津”，意为“天子渡河的地方。明永乐二年十一月二十一日（1404年12月23日），天津正式筑城，是中国古代唯一有确切建城时间记录的城市。

正因为这种特质，使设计受市场和技术的制约，经历了设计流派的更迭，设计文化的变迁，发生着翻天覆地的变化。以18世纪下半叶英国的工业革命为分水岭，之前的设计注重装饰忽略实用，之后则经过工艺美术运动、新艺术运动、装饰艺术运动等轰轰烈烈的设计运动而最终开启现代设计大门。从荷兰风格派、美国流线型设计、德国功能主义流派、国际主义风格到多元化设计、后现代主义，晚期现代主义，等等，现代设计以迅雷不及掩耳之势飞速发展着。在市场调节、社会导向的双重制约之下，现代设计始终以“创新”为法宝完美着生活，从中国传统艺术中提炼出的“含蓄”这种艺术表现形式对现代设计有一定的借鉴作用是勿容置疑的。以少胜多、由此及彼、言简意赅，一以当十，正所谓含蓄的力量。

天津地区植被大致可分为针叶林、针阔叶混交林、落叶阔叶林、灌草丛、草甸、盐生植被、沼泽植被、水生植被、沙生植被、人工林、农田种植植物等11种。截止2006年9月，天津市野生动物共有497种，其中有国家重点保护动物73种。全市的野生动物中，有黄鼠狼、大灰狼、獾猪等兽类41种，家燕、麻雀、海鸥等鸟类389种，癞蛤蟆等两栖类7种，家蛇、乌龟等爬行类19种，青鳝等鱼类41种。

CIS正是将各种视觉手段在不同的时间，不同的场合，用一种统一独特的符号进行传播，引起大众注意和接受的企业经营华东的主要因素。

天津的小吃与特产数目众多，尤其以“天津三绝”著名。1997年猫不闻饺子被定为津门四绝之一。具有天津地方特色、知名度较高的还有：曹记驴肉、冠生园八珍羊腿、陆记烫面炸糕、白记水饺、芝兰斋糕干、大福来锅巴菜、石头门坎素包。天津的小宝栗子格外有名，其产品出口世界各国。天津在20世纪80年代末兴建了南市食品街、旅馆街、服装街，集吃、穿、住为一体。比较有名的小吃：糖炒栗子、明顺斋什锦烧饼、羊汤、上岗子面茶、王记麻花（又称馓子麻花）、豆香斋牛肉香圈、豆皮卷圈、白记水饺、水爆肚、煎焖子、花样馃子、怪味果仁、石头门坎素包、罗汉肚、熟梨糕、皮糖张、北塘海鲜等。

第二、品牌形象体现您的专业化您愿意和一个并不专业的公司做生意吗？还有你的客户。一套属于自己企业的品牌形象可以让一个只有5个人的小公司如同一个几千人的大企业一样，拥有一个专业的样子。（比如一位貌美如花，比若天仙的女子，在您没有对象之前您还不了解她得内涵的时候是不是很愿意与她沟通呢？）天津cis设计对于一个新企业必须要让人感觉自己的年龄长久一点资历深厚一点cis设计我们很多企业不明白，为什么人家的产品质量还比不上我的，人家却是响当当的大品牌；有很多小企业自认为自己的产品、技术无敌，却还只是一个地方性的小企业。第三、品牌形象体现您的精湛的技术、热情的服务、cis设计人性的管理企业进行改革，引进了国际最为先进的生产技术，使自己的产品于同行业中质量最好；售后服务最优，一切都高于同行业，但是却没有为企业带来盈利，因为消费者对任何品牌的认知基本上都是具有惰性的，他们没时间、没精力，可能也没动力去cis设计了解企业的改变，针对这种情况，企业要想实现变身的完美，就必须对企业品牌的“变脸”，以及其它实实在在的改变进行传播整合，要让消费者从平面和立体上感知企业已经发生或正在发生的变化。

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