至于笔者所说，不是每个员工都可以在百度、阿里巴巴、小米、新东方等这样的企业，也就意味着VI的功能作用也是有轻重与秩序的，如果在大企业可能意味着团队的优越感与归属，而在中小型的企业则更容易判断员工对企业认同感是很弱的。所以VI设计主要是先实现企业的市场目的，以理性逻辑的思维方式，传达企业理念以达成企业的商业性目的。

2 新媒体时代的 VI 设计生存　　传统 VI 设计的内容主要是对平面和相关平面事物进行设计。目前 ,企业不仅需要静态视觉传播 ,也需适应电子媒上海品牌设计体上海品牌设计 ,这标志着电子媒体也应标准化设计 ,传统 VI 设计必须做出迎合时代变幻的改变才能适应当下的潮流 ,这几乎成为 VI 设计立足于当下的必须条件。在新媒体技术逐步完善并投入使用的今天 ,如果只依赖于平面印刷的方式是很难满足当代社会及受众群体对信息传达的丰富性、即时性及无限性的需求 ,VI 设计应自我改变 ,增添以下几点创新。

2.4 应用系统　　上海品牌设计如今现有的 VI 应用系统主要是针对硬性产品而设计的 ,但在新媒体环境下的应用系统应该更注重对理念传播、文化建设这种软性设施的设计。比如应用软件（APP），难道不是一种传播企业理念的首选方式吗？很多公司可以提供给客户这样的实时体验 上海品牌设计怎样入手,仅仅是这种“试用”体验 ,就可以提升企业好感度 ,同时又节约成本。

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