传统的企业文化传播主要是通过报纸、广播，后是电视等，现在更多的是数字新媒体借助手机微信、微博、网络传播，有广大的受众群体。因此，手机、微信等不但有平面的文字阅读，而且还具有可视性、触动性的变化效果，大大丰富了受众的视觉。目前手机、电脑等成为人类获取终端信息的首选。以往旧的信息传递方式正在渐进转变或消解，原来的企业整体形象VI广告设计就必须与时俱进的要交互当下的新媒介的UI设计。当年出现的VI设计和当下的UI设计，必须互动包容（界面交互作用）才能适应市场变化。对于社会出现的新事物，北京品牌设计我们怎样认识其发展及怎样合理利用，需要调研和研究。

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至于笔者所说，不是每个员工都可以在百度、阿里巴巴、小米、新东方等这样的企业，也就意味着VI的功能作用也是有轻重与秩序的，如果在大企业可能意味着团队的优越感与归属，而在中小型的企业则更容易判断员工对企业认同感是很弱的。所以VI设计主要是先实北京品牌设计现企业的市场目的，以理性逻辑的思维方式，传达企业理念以达成企业的商业性目的。

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从企业角度去思考一下就不难明白，为什么企业要投入资金与人力在VI设计上，就是因为企业形象视觉识别设计的重要性表现在商业环境中，只有为企业带来丰厚经济回报的同时，企业的其他价值就会得到体现。至于是企业说设计公司不专业，不懂得市场的真正运作，北京品牌设计有什么作用还是设计公司说企业家们素质不够好，不懂得设计对商业运营的价值是很大的。这是一个没有对错的矛盾共同体，笔者认为设计公司应该是主导性的，这样的企业形象识别设计才能真正为品牌缔造核心竞争力。

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