第一，在为企业设计 VI 时，一般要遵循以下四个原则：名族性、统一性、有效性、差异性。民族性是指企业在进行跨国交易的过程中展现出自己的民族特色；企业设计VI 是为了方便企业在宣传和传播自身形象，达到企业在对外传播时的统一和连贯。所以需要一套将信息和认识个性化、清晰化、有序化的媒体传播形象，让信息在传播中更加高速，更加有效果。有效性是指客户的认同和市场的检验是否合格。杭州标志设计差异性是为了在获得大众的认同的同时又能体现和其他企业不同的方面，表现企业自身与众不同的个性。在设计过程中，必须要考虑到企业所属的行业性质以及产品的特征，还需要注意观察竞争对手的 VI 设计特点，这样就可以与竞争对手产生差异，又具有自己企业的个性。

杭州品牌设计在o2o时代的转变杭州大尘品牌设计有限公司杭州著名品牌设计公司杭州杰弗森品牌设计有限公司

物品标志设计什么标志设计服务业标志设计标志的设计方法

杭州娱乐品牌设计电话多少杭州标志设计杭州和欣品牌设计有限公司名片杭州鸣雁堂品牌设计杭州品牌设计的意义和方法是什么

到了60年代末70年代初，在设计领域内多种多样的各国设计风格机会被单一的国际主义风格所取代，抹煞了多元化，造成了一元化的设计形势，已经没有了发展空间，这种情况造成社会中青年一代开始对国际主义设计产生不满情绪，被认为是取消美感，破除人类完美生态环境的帮凶，人们希望设计能够日新月异，在风格上富于变化，国际主义设计风格正变得过时与陈旧，必须要为另一种新的设计风格所取代。

杭州vi设计流程杭州vi设计蔚如何做出好的杭州标志设计心hfqjwl刷词杭州vi设杭州标志设计计招聘杭州vi设计蔚杏hfqjwl

(2)统一性原则学术会议VI各要素的设计应具有统一性,包括统一的设计理念和统一的设计风格。统一的设计理念主要通过会议VI的基本要素表现,包括会议名称、会议标志、会议标准字、会议标准色、会议标语、会议象征图形及各部分的组合规范设计等都应该具有统一的设计理念。学术会议VI的设计理念主要取决于学术会议的主题,能够直接影响学术会议VI的设计风格。统一的设计风格主要体现于会议VI的应用要素中,例如,与会议相关的产品———指南手册、学术文集、手提袋、易拉宝、证件、纸杯、席卡、雨伞、饭票等等。针对不同的个体,允许出现个性特征,即统一原则下的相对性设计,相对性设计必须在统一性原则的基础上进行。在各要素的设计过程中,通过整体把握,才不会对学术会议的整体风格造成突兀甚至破坏,要避免各要素设计的各自为政、风格迥异。

杭州重墨堂品牌设计杭州乐丰品牌设计有限公司山花灿杭州品牌设计有限公司杭州亦又品牌设计

声明：文章及图片来自网络，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有。如涉及作品内容、版权和其他问题，请立即与我们联系，我们将在第一时间删除内容！