最后，成功的VI 设计可以让企业的员工更具有凝聚力，用他的文字语言和符号表达出企业员工的职业精神和操守，在企业内部形成正能量，让企业员工对自己的企业产生认同感和归属感，并主观意识上让自己与企业的要求保持一致。调查显示，KFC 标志就给肯德基展现了整体划一的形象，慢慢的成为所属行业的行业标准，行业竞争对手纷纷模仿的对象四、企业 VI 设计的发展趋势。。

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如在标志设计中，把补色运用其中，不仅视觉上醒目，受众对于标志所指也是一目了然。设计中“符号性”是一种视觉语言，若要说出这种语言如何表达，那北京标志设计自然是非色彩莫属了。色彩与符号的整合作为设计中必不可少的步骤所发挥的作用也是举足轻重的。作为设计元素，其若能够成功地被运用到设计作品中自然是锦上添花，因而把二者成功地整合并体现在设计作品中是设计者不懈追求的。

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（2）独特的环境因素。校园北京标志设计酒店与其他酒店不同之处在于校园酒店是依托于校园，是校园基础建设与校园文化的产物。在标志设计风格上要区分于商业性酒店，要有属于自己的行业特色。随着校园地理环境融入其中，酒店标志会给人一种眼前一亮的清新书香气息，让人感觉有一种认同感和归属感。

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