最后，成功的VI 设计可以让企业的员工更具有凝聚力，用他的文字语言和符号表达出企业员工的职业精神和操守，在企业内部形成正能量，让企业员工对自己的企业产生认同感和归属感，并主观意识上让自己与企业的要求保持一致。调查显示，KFC 标志就给肯德基展现了整体划一的形象，慢慢的成为所属行业的行业标准，行业竞争对手纷纷模仿的对象四、企业 VI 设计的发展趋势。。

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三、反映主题在进行庆典标志设计的时候，一定要反应庆典的主题，通过标志设计就知道庆典的主题是什么，如果标志设计不能更好地反映庆典主题，那么这样的标志设计即便是在造型上新颖独特，也不算是成功的标志设计。所以设计师在进行标志设北京标志设计计的时候，一定要把握好这条主线，围绕庆典主题进行设计。

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标志设计的简洁是在保留品牌标志独特性的同时去掉一切不必要的多余元素，让标志以优雅的方式去呈现，让标志在传播中独特性更加突出。

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