1.2.2 行为识别 （BI）　　行为识别是指在企业理念指导下培育起来的企业全体员工自觉的工作方式和行为方法， 是企业实践经营理念与创造经营文化的准则， 是企业理念的动态识别形式， 也有人称之为活动识别。行为识别对内规范和展现企业内部的制度、组织、管理、研究、开发、生产等， 对外扩展到企业的各种公益活动， 以获得社会的共识和赞许， 故企业的形象是靠企业的具体行石家庄vi设计为来塑造的。行为塑造可以从内部环境和外部环境两方面来进行， 内部环境石家庄vi设计行为涉及员工的职业道德、服务水平、福利制度、敬业精神、技术培训、工作环境、应对技巧等；外部环境行为有市场调查、营销策略、沟通对策、公关活动等。

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