单一色彩在VI视觉传达的环境中，为企业塑造了企业形象；通过选择与众不同的色彩，为企业的塑造独特的个性；；通过单一色彩的渐进变化，为相同性质的企业带来差异性。

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(1)主题性原则企业文化是VI的根本,VI则是企业文化的载体。企业VI设计要体现一个企业的文化理念,而VI设计应用于学术会议中则要突出其会议的主题性。与企业VI设计中所包含的复杂的企业文化理念相比,一般学术会议的主题则更加鲜明、扼要,在进行VI各要素的设北京cis设计计时要紧扣会议的主题,将会议的主题渗透到VI的各个要素中去。例如,在确立会议标志、会议标准字、会议标准色、会议标语、会议象征图形及与会议相关的业务用品等时,就应当充分考虑会议的名称主旨、举办地点、与会人员、规模特色等与会议主题相关的因素,并将其融入、渗透到VI设计中,最大程度地提升会议的严谨风貌,营造会议的学术氛围,避免因机械地使用商业模板给人带来的麻木和俗套感觉。

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（一）CIS 战略的形成与发展　　CIS 这个企业名牌商标形象组织化、 系统化的战略体系最早源于第一次世界大战前德国的“AEG北京cis设计”全国性电器公司 ，该公司采用设计师彼得·贝汉斯所设计的商标， 应用在系列性的电器产品上，展开了统一视觉形象的 CI雏形。 在二次世界大战后，国际经济进入了一个新的发展时期，企业经营朝多元化、 国际化的远大目标发展， 这就使得建立一套具有统一性、完整性、组织性的企业商标形象识别体系， 以传达正确的企业信息，树立企业个性，创造独特的经营理念成为一种迫切的需求。 20 世纪 50 年代开始，欧美等先进国家的大型企业纷纷导入CI 战略。 并由此带来了良好的经济效益和社会效益。 20 世纪 80年代以后，CI 战略更是迅速成为欧美、 日本等国重要的企业营销管理战略， 成为企业市场竞争的重要法宝。

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（二）CI 战略的构成要素　　CI 也称 CIS， 是英文 Corpo-rate Identity System 的缩写 ，一般译为 “企业视觉形象识别系统”。　　它包括理念识别 MI、 行为识北京cis设计北京cis设计公司|集团企业品牌VI形象策划|专业品牌cis视觉识别系统设计升级-三人形思品牌设计

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