VI设计已成为企业品牌建设的中重要途径和企业品牌文化传播的很好有效手段。

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6 VI 设计在企业文化当中有效性要求　　VI 设计在企业文化当中的有效性跟实施性有一些相似之处，但是又区别于实施性，VI 设计是一个统一企业文化，解决问题的关键，但是在真正的企业文化当中，有效性的实施和开展更是问题的关键所在。VI 设计在企业文化当中有效的推行运用并且能够发挥好树立良好企业形象的作用，必须要在策划的时候根据企业的自身情况，石家庄vi设计确定企业市场营销的地位，确定准确的形象定位，制定出发展规划，协助企业导入 VI 设计和应用系统，成功地塑造企业对外的形象。然而有些企业是对自己的定位过高，在有效地实施过程中不切实际，最后导致有效性过低。正确引导企业开展确定市场定位，正确导入 VI 设计系统，才能够让企业文化合理的展现在社会大众面前。

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VI设计都设计什么？Ⅵ设计的基本因素系统严格要求规定了标志图形、中英文字、标准色彩搭配、企业象征意义图案和各种各样搭配形式石家庄vi设计，从本质上规范了企业的视觉基本因素，Ⅵ基本因素系统是企业形象的主导部分。在Ⅵ设计系统中，标志是使用最普遍，出现频率较高的因素，是用户鉴别、购买企业产品的最直接的因素，整体Ⅵ设计全是围绕着标志完成的，是企业视觉形象设计的主导。企业标志能够根据不一样的标准规定完成分类管理，就其基本组成因素来说，可分成文字标志、图形标志和由文字、图形复合型组成的图文搭配标志这三种类型。①文字标志。文字标志一般可以直接用汉字、外文或汉语拼音的单词组成，也可用汉语拼音或外文单词的字首完成搭配的。文字标志一般能可以直接传递企业和产品的相关信息，具备精确性、易读性的特性,但其生动、鉴别、记忆性一般比不上图形标志。②图形标志。图形标志是使用图形的象征意义，将企业的精神理念视觉化，有生动、形象、有利于传递、便于鉴别石家庄vi设计品牌策划-产品包装-全案标志vi设计-石家庄vi设计公司【三人形思品牌定位设计】空间设计官网石家庄标志牌设计石家庄连锁品牌设计石家庄宸美包装设计

三、vi企业标志设计可以通过实物进行演变、转化、夸张等方式进行设计，能让人一眼明白标志代表什么，需要直观一点。还可以突破实物的束缚，在形态上进行更夸张地发挥，能让受众产生强烈的视觉刺激，产生更多的想法，还可以通过实物和夸张设计结合，取两种设计方法的长处进行结合，这种方式比较常见，效果也不错。

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