针对近几年我国服装品牌明星IP设计同质化严重、IP转化效果差导致的品牌价值被稀释等问题，运用文献资料、市场调研和归纳总结法，对服装产业领域中明星IP概念、明星IP经济视角下服装品牌设计内涵演进、出现的问题进行分析研究。结果表明：设计创新是提升品牌IP运营核心竞争力的重要手段，提出了设计技术创新、设计符号创新、设计渠道创新有效策略，促进服装品牌实现明星IP价值的有效渗透，提升服装品牌在市场中的竞争力。

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CIS是CorporateIdentitySystem北京vi设计的英文缩写， 即企业形象识别系统， 通常人们习惯称其为企业形象识别战略。它是指运用整体传达系统将企业经营理念与精神文化， 传达给企业周围的关系或者团体， 并令其对企业产生一致的认同感和价值观。这里采用日本的CIS定义， 即认为完整的CIS包括理念识别MI （MindIdentity） 、视觉识别 （VisualIdentity） 、行为识别BI （BehaviorIdentity） .　　下文就将从这三方面入手完成本案例的分析。

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1.0版本是品牌早期通过明星代言的方式推广品牌信息，利用明星的人气为品牌提高知名度和形象，同时提升产品价值，增加消费者的信任度和购买欲。例如，美特斯·邦威于2003年聘请周杰伦为品牌形象代言人，周杰伦所具有的独特个性在较大程度上影响了消费者对该品牌的认知。

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在知晓了vi制作的流程和关键点后，设计人员北京vi设计需要了解客户的要求。一些客户的表达不清，因此，需要设计人员进行深入的询问，以了解到客户的深层次需求。若是按照不清晰的表达来制作项目，那只会令客户不满，进而让上级领导不满，使得日后被重用的几率降低。为保住自己日后的前途，设计新手在接手vi制作项目后，一定要利用好网络与公司的资源。若是某些资料无法从网络获取，就要寻求公司其他人员的帮助。若是设计新手在独立负责一个项目时出了差错，做出这种决策的上级领导也要负一定责任，因此，设计新手遇到难题时要请求布置工作的领导的帮助。

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