在品牌营销的今天，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和士气的低落。　　企业VI系统以建立企业的理念识别为基础，是企业的表现与特征在公众心目中的反映。能将企业的经营理念、经营方针、企业使命、企业价值观，企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展的方向，使之演绎为视觉符号或符号系统。它主要体现在产品形象、环境形象、职工形象、企业家形象、公共关系形象、社会形象、总体形象等方面。　　VI识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式，塑造与企业经营理念、行为规范相一致的是觉形象。企业在激烈的竟争中、迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及产品的形象和荣誉。VI的传播力量与感染力最为具体和直接、可把企业的基本精神及特色更清晰的表现出来。根据心理学家的研究，视觉感官获得的信息量，在人们日常接受的外界刺激中比重最高达83％左右。VI效果最直接，项目最普遍.

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为了保证在统一中求变化，在变化中促和谐，作为主色调的色彩不宜过分鲜艳，而作为对比和点缀的小面积色块可适当提高色彩的明度和纯度，同时要注意体现色彩的稳定感、韵律感和北京vi设计节奏感。为了突出空间色彩的稳定感，一般采用上轻下重的色彩关系。空间色彩的起伏变化，也应形成一定的韵律和节奏感，正确处理协调和对比、统一与变化、主体与背景的关系，才能有效地发挥色彩对空间的美化作用。

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