（1） 对内重视员工--以人为本， 如马里奥特国际集团的企业精神说的那样"员工是最重要的资产""马里奥特承诺平等对待员工并为所有员工提供培训和晋升的机会". （2） 对外重视顾客--顾客至上， 如希尔顿集团的企业哲学那样"顾客--顾客是企业的生命", 为了保持高水平的顾客满意度， 我们不断地听取评估顾客意见。我们有一套处理顾客投诉的公平制度， 维护我们所在的各个国家的消费者权利

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餐饮VI设计的3个特性随着餐饮行业的迅速发展，同行之间竞争激烈，除了在食物上煞费苦心，为了提高顾客的体验度，促进餐饮文化的发展，体现人文内涵。餐饮VI设计随之应运而生，今天来给大家分享一下餐饮VI设计的3个特性。特性1：领导性VI设计是餐饮视觉传达要素的核心，餐饮VI标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其识别要素的形式。餐饮视觉识别系统其他要素的建立，都是围绕着餐饮VI标志为中心而展开的。所以餐饮VI设计北京vi设计的领导地位是餐饮经营理念和活动的集中体现，贯穿于餐饮所有的经营活动中，具有权威性的领导作用。特性2：识别性餐饮vi设计应该让餐饮形象具有识别性，识别性是餐饮VI设计的重要功能之一。由于市场竞争不断加剧，各种餐饮VI商标符号更是数不胜数，只有特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻、造型优美的餐饮VI标志，才能在同业中突显出来，对餐饮留下深刻印象,加深对餐饮形象的认识。特性3：同一性VI设计代表北京vi设计着餐饮的经营理念、文化特色、价值取向，反映餐饮的产业特点，经营思路，是餐饮精神的具体象征。而大众对餐饮VI标志的认同等同于对餐饮的认同，所以餐饮VI设计不能脱离餐饮的实际情况，违背餐饮宗旨，而只做表面形式工作的标志，那么，就会失去餐饮VI设计本身的意义，甚至对餐饮形象造成负面影响。上述就是关于餐饮VI设计的3个特性资讯内容，如果您想了解更多关于餐饮VI设计案例，我们将竭诚为您制定合理的品牌VI设计方案。

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而在经济水平较低的地区，产品设计的实用性主导了消费者的思维意识，更倾向于持久、实用、耐损的产品。南北地域上，人文、语言、气候、体质均有不同差异，因此在很多产品上，也有较大差异。同时在审美诉求上不同地区的地域文化特征导致对于美的差异性表达，因此在品牌设计当中，不同地域文化价值体系、经济发展水平等均会影响品牌文化价值的树立。

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