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比如随着环境的不同，标志的图形和色彩也能产生动态变化，灵活变化的标志反映了时间和空间的运动变化等。2007年可口可乐（中国）饮料有限公司正式推出了为北京2008年奥运会特别设计的奥运组合标志，见图1，该标志是基于“向世界展示中国”的理念创作的，明显有别于原来的标志形象，这种变化为企业形象设计者提供了新的思路。标志不再是静态的、一成不变的，整体看似正在飞翔的红色风筝，并融入了风筝、祥云等独特的中国传统文化元素。标志分上下二层：上层是包含了官方标志和可口可乐标识的主体标志，代表着可口可乐对北京2008年奥运会的支持；下层则由象征着幸运如意的祥云衬托，传递了可口可乐对北京2008年奥运会的祝福。

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合理的品牌管理模式可以使企北京vi设计业集团能更好地管理多个品牌，使各品牌迅速成长。根据旅游企业集团的特性，需要采用多元化的品牌管理模式，实现更好、更有效的整合。从集北京vi设计团品牌与企业品牌之间的角度来看，可以采用背书品牌管理模式。因为每一个品牌都是独立互不相干的企业品牌，而集团品牌通过对这些企业品牌背书，强调了集团品牌与企业品牌的隶属关系，帮助其更快进入市场，打消客户顾虑，增加品牌的可信度。

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品牌设计在数字时代要与时俱进更多的需要用创意设计来解决，创意设计要改变偏见，真心真诚真实的走进人的内心。寻找品牌的无形和有形资产进行运用。做到广告的创意与品牌具有相关性，突破更多的圈层，就找到大众的共鸣。每一个案例看似是一样的思考方式，其实是不同的解题思路，没有万能法则。如何做到品牌的创意推进，要做到从起点位置到目标点希望位置，通过背景的挑战、机会的洞察、策略的创意来完成，从而形成自己独有的创意设计。

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如何评判企业VI体系的优与劣　总体来说，VI是企业CI系统(企业识别系统)最外在的部分，或者说属于物质层面的部分，主要解决的是视觉形象个性化、系统化、标准化的作用，对积累品牌资产有直接的意义。对于这项有意义的工作，作为企业经营者，有几个基本观点应该了解。

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