准备成立VI设计小理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。设计开发基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。反馈修正调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。编制手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。

北京航空大学标志设计理念北京著北京标志设计的目的是能够适应需求，因此对于设计稿是要进行多次的讨论和修改的，设计师对企业的理解始终没有企业主深刻，双方在整个设计过程中应保持沟通的状态，对设计稿进行修改，以获得最能满足企业主的设计效果。在设计公司logo设计整个的过程中，最难的地方在于对企业的理解，而只北京标志设计要做好这方面的事项，按照上面的步骤来操作，大家就能比较轻松的完成一个logo的设计工作。

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中国传统元素在品牌 VI 设计中的运用——茶品牌茶是我国的特色产品，我们要创建一个茶品牌自然而然就需要在品牌VI设计中使用到中国传统文化元素。与此同时也给予茶品牌更强的文化属性，这也是对大众精神生活的不断丰富。因此，我们要根据品牌VI设计开启茶叶文化这扇大门，让受众群体者可以愈来愈多的能够满足精北京标志设计上的认同感与归属感，因此不管是企业的产品或是企业的文化都是与我国传统文化拥有着密不可分的关系。品牌VI设计一、能够满足消费者的心理诉求人类社会持续的发展进步,促使大众的物质需求和精神需求也随之持续提高，茶品牌的消费者也会对一个企业的品牌形象拥有着更深入的追

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后现代主义标志的修辞手法呈现一 种具象与感性的倾 向，追求标志形态的“丰富性”，通常用具像的形态构成图形框架，讲究用装饰元素来丰富标志的整体效果，追求一种唯美的、开放的、解构的、流动的、飘逸的、充满生命力的心理体验。如 (图4-4)圣地亚哥警察部太平洋法律执行系统的标志，运用极具飘逸和装饰性的图形，使原本严肃的法律系统增添了些许人情味。具像的形式语言使标志传达的概念更为明确具体，造型上更具亲和力。形象化的设计更符合现代人追求人性化设计的要求。

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