VI设计公司的设计主要内容是三个系统即基础系统、办公应用系统、环境应用系统。接下来便是项目分组，每个组负责不同的部分，共同完成VI设计项目。设计师么的工作便是进行设计、修正，直到达到要求为止。设计中要重视色彩与风格的相统一，这个是具有强烈的视觉冲击的，好的形象能够让消费者留下印象。    当项目的各个部分都完成后进行最后的审查、修正，当确认无误后，便会交接给甲方企业。当甲方企业满意时，那么这个为客户的VI设计项目便成功完成，如果甲方企业有不满意的地方要求退回修正，那么就要继续修正，直到甲方企业满意为止，这样才算是完成了这个项目。以上的这些便是VI设计公司进行VI设计时的策划方案。

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一个优秀合理的 VI 应该明显地将该企业与其北京vi设计他企业区分开来，同时又确立该企业显著的行业特征或其他重要特征， 保证企业在经济活动中的不可替代性， 还应传达该企业经营理念和企业文化。 以形象的视觉形式宣传企业，以自己特有的视觉符号系统吸引大众的注意力， 使消费者对该企业所提供的产品或服务产生更高的忠诚度， 在内部还应该提高企业员工对企业的认同感， 提高员工士气，增强企业凝聚力。 在企业成功推出自己企业品牌形象以后，随着企业知北京vi设计名度的不断提高，会给企业带来巨大的商业利益，也让企业在同行业中站稳了脚跟，不断在进步中寻求发展。 企业在今后的商业运作中还应继续打品牌战略，把品牌事业进行到底，这样才能创造出商业的奇迹。

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总之， 酒店的物质功能 （如功能布局、设备北京vi设计标准、风格特色等） 和酒店的管理水平是决定酒店的经营能否成功的两大要素， 而成功的管理是以酒店的整体物质性能为基础的。一家没有特色、功能不完善的酒店， 不论它的管理多么先进， 最终还是会受到物质条件的制约， 真正的管理水平和先进的管理经验也就无从体现；同样， 不论酒店装修得多么富丽堂皇， 如果不能很好的宣传酒店的经营理念， 也就只是徒具一身功夫， 英雄无用武之地。所以， 酒店的经营必须以其硬件设施为基础， 而酒店物质性能的设计又要很好的围绕经营理念这个核心。两大要素是同等重要、相辅相成 、不可分割的。

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