成功的CIS设计能使社会公众产生认同感，转而承认和支持企业的存在，改善企业生存的外部环境。

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现在的市场竞争，首先是形象的竞争，推行CIS企业形象设计，实施企业形象战略，已成为现代企业的基本战略。

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CI 传达的主要对象是人 ，CI的识别性强弱与否与 BI 和 VI 出现的频率和视觉冲击力强弱有关。 而 VI 的视觉效果是主要的决定性因素。 视觉传达设计中的具体符号， 其本身的意义不需要经过理解即可直接进入人的感觉。符号的直接性和简要性是视觉传达的特征所在， 根据心理学的理论， 人类日常接收外界刺激所获得的“信天津cis设计息”，经由视觉器官获得者约占所有知觉器官 （听觉、味觉、嗅觉、触觉、视觉）70％以上，更重要的是视觉器官所接受的信息在人类的记忆库中具有较高的回忆值。 企业的文化特征、经营内容、产品的特点，企业精神，必须通过整体的视觉系统， 尤其是具有强烈冲击力的视觉符号将具天津cis设计体可见的视觉形象与内涵特质的抽象概念融为一体， 以传达企业情报信息， 从引起注意———产生兴趣———产 生 欲 望 ———强 迫 记忆———采取行动， 最终达到促进销售，为名牌商标树立高知名度，为企业创造较高的社会经济效益的目的。

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（3）VI概念设计，内容为：VI设计的全面构想，是需求分天津cis设计析的进一步细化和具体化，主要是VI的功能规划和描述，形态构成和色彩描述，以及应用设计描述规划。并利用相应平面和三维设计软件做出效果图。学时为16学时。

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一、VI系统中设计风格的确定。　　　　确定设计理念，是 VI 开发设计的前提。设计理念是设计中为满足各视觉设计要素在审美上取胜的最重要一点。一个企业无非从顾客的主要诉求点即顾客想通过设计表达什么目的、他们要求VI设计追求什么等入手进行VI设计的。VI与企业文化理念之间的关系，是相互融合、相互衬托的关系。理念是极尽抽象的概念。VI是一种视觉化的符号，它的责任就是将抽象的理念以具体的视觉化符号表现出来。文化理念是VI的根本，VI 是企业文化的载体。所以说文化理念与VI的界限并不明显，甚至是相互依存的关系。

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