颜色运用过的话有时会造成企业形象的弱化，企业特征的不具体性。运用色彩的心理因素将单一色彩集中突出行业特点，强化与其它行业不同的形象特征，以便识别认同。例如可口可乐、中国移动、银行类设计等其企业形象均别具一格，个性化突出，有效地获得了大众的认同。

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cis是一种工具，是为了保持企业在各个方面的一致天津cis设计性，cis是一种进行形象管理的工具，不是品牌本身。如今很多的企业依然在使用cis设计来进行企业形象的管理，cis设计是来保持企业标识使用的一致性和正确性。

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cis设计的实施可以使企业的经营管理更加科学、有序、符号化。根据市场和企业的发展，我们可以有目的地制定管理理念，有效提高产品质量。天津cis设计

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在学术会议中使用的VI设计也由基本要素和应用要素两部分组成。不同于企业VI设计的是,学术会议的VI构成要素要求更精简、更浓缩,识别性更高、主题性更强。基本要素包括:会议名称、天津cis设计会议标志、会议标准字、会议标准色、会议标语、会议象征图形及各部分的组合规范设计等;应用要素是将其基本要素的设计运用到与会议相关联的各个领域。如:会议宣传系统、会议指示系统、会场布置用品、会议日常用品、会议证件以及会议衍生产品等。

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第三,有利于增强文化认同感、增强会议组织凝聚力。会议VI以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并使之产生记忆,使与会人员及各位专家学者对会议的认可程度大大提高。同时能够增强与会人员对会议举办地的自然风光和人文特色的了解,增进地方文化的交流和传播。

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