一次做对 让品牌少走弯路
品牌总监:石开
一次做对 让品牌少走弯路
三人形思定位设计让产品挖掘潜在顾客的需求,通过差异化定位及独特的视觉,
占据顾客心智指导购买的过程。
为同质化竞争
界定差异化价值
做得更好,不是一种差异化,做得不同才是差异化。或者用不
同的方式做事,或者做跟别人不一样的事。
为品牌诉求更好的
得到顾客的认同
在产品过剩同质化的今天,竞争的核心不仅仅是生产端,不仅
仅是渠道端,而是消费者心智。
为品牌打造具有
差异化定位的视觉个性
让产品具有很强的
视觉个性
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3.提升企业外部形象企业外部形象是指企业的标志、名称、各种传媒广告、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等视觉、听觉的部分。通过VI设计,将这些关乎企业外部形象的视觉元素用于提升企业的品牌形象,而在这些视觉元素中,以企业名称、广告、标志最具特色。作为树立企业形象的第一步,优秀的企业名称甚至能对企业经营造成积极的影响:企业广告是一种主要以加深公众印象为主的诉求手段,通过广告的大力宣传,可以提高商品在社会中的北京品牌设计信誉度:企业标志是企业的无形财产,它对企业来说有非常重要的象征意义,成功的标志能增强公众对企业的综合信息感知能力4.树立企业认同感培养内部员工对企业的认同感是企业文化建设的关键,企业通过VI设计来获得企业内部员工的归属感与认同感。企业精神是企业在长期生产经营中形成的价值观念、营销思路以及行为规范的一种综合体系,企业充分利用其文化精神的多元性、融合性以及聚合性特点,并经过VI设计北京品牌设计的整合与萃取,通过这种产于企业自身的文化产物,逐渐培养员工对企业的支持与认同。当员工具备了一定程度的认同感后,自然会对企业的未来保持着乐观的态度,这对企业的发展至关重要。VI设计系统理论源自美国,最初这种系统只是作为一种以单纯提高企业产品知名度为目的的经营手段,并以此来扩大销售量,其后经过时代演变,VI设计系统最终成形。如今,它的主要策略是将企业形象作为一个整体,进行规划与设计,并结合一些视觉元素进行展现,最后通过较为完整的体系来表现企业的经营理念与文化精神。CIS系统的加入使很多企业取得了优秀北京品牌设计的营销业绩,它没有固定模式,许多设计者通过巨大的付出与努力,最终创造出独具特色的VI系统。
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(三)可实施性原则 在设计时应考虑其设计实际使用中的可能性与可行性, 包括制作成本、时间、媒体印刷极限、材质等, 国内企业更应当顾及企业本身的规模和经济实力以及所处的物质和文化环境, 有选择地制定 VI 设计规划,避免片面地追求“标新立异”。 21 世纪的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战,更重要的还是企业形象之战。 市场在呼唤着名牌商标, 面对错综复杂、瞬息万变的市场环境,希望众多企业通过品牌优势、 名牌商标优势树立良好的企业形象,进而寻求更多的机会, 得到更大的发展。
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